Türk Eğitim Sen olarak 31 Aralık 2010 tarih ve 27802 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2010/1169 sayılı “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar” hakkında değişiklik yapılan Bakanlar Kurulu Kararının Geçici 10. Maddesinin yürütmesinin durdurulması ve devamında iptali amacı ile Danıştay nezdinde dava açmıştık. Açılan davada Danıştay 12. Dairesinin 21.09.2011 tarih ve 2011/1451E sayılı kararı ile anılan hükmün yürütmesi durdurulmuştur.
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar” hakkında değişiklik yapılan Bakanlar Kurulu Kararının Geçici 10. Maddesinde “Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı, toplam sayısı 20’yi geçmemek kaydıyla ek 2 hükümlerine bağlı olmaksızın 2011 yılı sonuna kadar, Yüksek Öğretim Kurulunca belirlenecek esaslara göre sözleşmeli personel alabilir” denilmektedir. Bu madde ile ÖSYM’ye 2011 yılı sonuna kadar 20 kişiyi geçmemek kaydıyla Yüksek Öğretim Kurulu tarafından belirlenen alım esasları doğrultusunda KPSS sınav puanı aranmaksızın, sübjektif olarak tamamen idarenin keyfiyeti ile personel alımı Danıştay tarafından hukuka uygun bulunmamıştır. Kararda “sınav şartının ilan edilen bazı kadrolar için aranmaması yönünde davalı idareye verilen yetki doğrultusunda sınav yapılmadan bazı kadrolara elaman alınması üst düzenlemelere ve eşitlik ilkesine aykırı olduğundan ve sübjektif değerlendirmelerin oluşabilmesine yol açıcı etkileri bulunduğundan dava konusu esasların geçici 10. maddesinde hukuka uygunluk bulunmamaktadır” denilerek yürütmeyi durdurma kararının gerekçesi oluşturulmuştur.
KPSS sınav puanı aranmadan adrese teslim kadro ilanları ile bir takım kişilere yapılan ayrıcalık yargı kararı uyarınca sona ermiştir. Hukuk devletinde yaşadığımız unutularak işlem tesis edilmesine yargı bir kez daha dur demiştir.
05 Ekim 2011 tarihli Resmi Gazetede 2011/2249 sayılı Bakanlar Kurulu kararı yayımlanmıştır. Anılan karar ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik yapılmış ve Danıştay tarafından yürütmesi durdurulan ve KPSS sınav şartı aranmaksızın 20 kişinin atanabileceğini düzenleyen Geçici 10. madde değiştirilerek sayı 60’a yükseltilmiştir. Bu düzenlemede sendikamızca yargıya konu edilecektir.
Bir takım çevrelere yakınlığı olduğu gerekçesi ile tamamen Yüksek Öğretim Kurulunca belirlenecek kişiye özel esaslara göre personel alımına Türk Eğitim Sen olarak sorumlu sendikacılık anlayışı gereği sessiz kalmayacağımız kamuoyuna saygı ile duyururuz.
Yrd. Doç. Dr. M. Hanefi Bostan
Türkiye Kamu Sen ve Türk Eğitim Sen
İstanbul İl Başkanı
