İTÜ REKTÖRÜ İLE AKADEMİK ve İDARİ PERSONELİN SORUNLARINI GÖRÜŞTÜK!

Yayın: 07:35 - 02.01.2013
Güncelleme: 07:35 - 02.01.2013

 

Türk Eğitim Sen İstanbul Üniversiteler Şubesi olarak İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet Karaca’yı yeni göreve başlaması dolayısıyla tebrik edip başarılı olması dileğiyle İTÜ akademik ve idari personelinin sorunlarını görüştük. 31 Aralık 2012 tarihinde gerçekleşen görüşmede sendikamızı temsilen Türkiye Kamu Sen İstanbul İl Başkanı ve Türk Eğitim Sen İstanbul Üniversiteler Şube Başkanı Yrd. Doç. Dr. M. Hanefi Bostan, Şube Yönetim Kurulu üyesi Dış İlişkiler ve Basın Yayın Sekreteri ve İTÜ personeli Turgut Kadder ile İTÜ Fen-Edebiyat Fakültesi Sendika Baş Temsilcisi Kudret Özmen katıldı.

 

 

 

Görüşmede;

 

1- Sendika olarak, Doçentlik unvanını alan akademik personelin kadro şartı aranmadan özlük haklarının verilmesi istendi.

Rektör Prof. Dr. Mehmet Karaca konuya olumlu baktıklarını ve gerekli çalışmaları başlatacaklarını belirtti.

 

2- Sendika olarak, Devlet Personeli olan Koruma Güvenlik Görevlileri idari kadroya geçirilmedikleri için 5. Derecenin 3. Kademesinden ileriye terfi edememektedir. Üniversite mezunu olsalar bile 5/3’den emekli olabilmektedirler. Bu nedenle Devlet Personeli olan Koruma Güvenlik Görevlilerinin hak kaybına maruz kalmamaları için isteyenlerin idari kadroya geçirilmeleri talep edildi.

Rektör Karaca, hak kayıplarının giderilmesi için gerekli önlemlerin alınacağını ve gerekli düzenlemelerin yapılacağını ifade etti.

 

3- Sendika olarak, Koruma Güvenlik görevi yapan personelin vardiyalı çalıştığı için yol servis sorunu ve yemek sorunu bulunduğu ifade edilerek ilgili sorunların çözülmesi istendi.

Rektör Prof. Dr. Mehmet Karaca, yeni servis ihalesi yapılırken ek servisler konularak problemin önemli ölçüde çözeceklerini söyledi.

 

 

4- Sendika olarak, 2013 yılı 15 Mayıs’ından itibaren geçerli olacak olan Yeni Banka Promosyon ihalesinden alınacak paranın akademik ve idari personele eşit dağıtılması talep edildi.

İTÜ Rektörü, talebi olumlu bulduklarını ve promosyonların eşit dağıtılacağını belirtti.

 

5- Sendika olarak, Üniversitenin bazı birimlerinde akademik ve idari kadroya baskı yapıldığı ve mobinge tabi tutulduğu belirtilerek sorunun çözülmesi istendi.

Rektör Mehmet Karaca, konunun üzerinde hassasiyetle durduklarını, gerekli takibatın yapılarak her türlü baskı ve mobingin ortadan kaldırılacağını ifade etti.

 

6- Sendika olarak, 50/d’li araştırma görevlilerinin, 25 Şubat 2011 tarih ve 6111 sayılı Af Kanununda düzenlenen, azami öğretim sürelerini gerekçe göstererek, 2547 sayılı Kanunun 50/d maddesi kapsamında görev yapan araştırma görevlilerinin, YÖK’ün görüş yazısı doğrultusunda 3 yılda yüksek lisans ve 6 yılda da doktorasını tamamlayamayanların görevine son verilmektedir. Kanunların geriye doğru işlemeyeceği hatırlatılarak sorunun çözülmesi noktasında yardımcı olunması talep edildi.

İTÜ Rektörü Prof. Dr. Mehmet Karaca, konunun kendileriyle ilgili olmadığını YÖK’ün konuyla ilgili yazısına istinaden işlem yaptıklarını, ancak mahkemenin 50/d’li araştırma görevlileri lehine karar vermesi durumunda mahkeme kararlarını hemen uygulayacaklarını ifade etti.

 

 

Akademik ve idari personele saygı ile duyurulur.

 

 

 

            Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen

  İstanbul İl Başkanı

Yrd. Doç. Dr. M. Hanefi Bostan

 

M. Hanifi Bostan
Exit mobile version