“İşsizlik Sigortası Kanunu düzenlemesi çalışma yaşamına darbe indirir ve iç cephedeki birliği bozar!”
Vatan Partisi Kartal İlçe Başkanı, Perihan TEKİN, TBMM’ye sunulan “İşsizlik Sigortası Kanunu
ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi”yle ilgili açıklama yaptı.
TEKİN, geçen Haziran ayında gündeme gelen İstihdam Kalkanı Paketi’ndeki iş yaşamına
yönelik tehlikelerin, bu kanun teklifinde de yer aldığını belirtti. Düzenlemenin, 25 yaşını
doldurmamış ve 49’dan yukarı yaşlardaki işçileri “belirli süreli iş sözleşmesiyle” çalıştırma
imkân tanıdığını kaydeden TEKİN, şu uyarıları yaptı: “Düzenlemenin hukuki sonucu, işçilerin
bu tür sözleşmelerin sonunda kıdem ve ihbar tazminatı alamamaları, iş güvencelerinin
olmaması ve işe iade davası açma haklarının bulunmamasıdır. Düzenlemenin kabulü
durumunda, Atatürk döneminde mevzuatımıza girmiş olan kıdem tazminatı hakkı çok büyük
bir darbe yiyecektir.” TEKİN, ayrıca kanun teklifinin, 25 yaşından küçük genç işçilerin
emeklilik hakkını zorlaştırdığını ve kaçak çalıştırılmış işçilerin de ücret dışı hak taleplerini
ortadan kaldırdığını kaydetti. TEKİN, bu konuda Kartal’daki sendikaları, işçileri ve kamuoyunu
birlikte mücadele etmeye davet etti.
İSTİHDAM KALKANI PAKETİ”NDEKİ SAKINCALAR YİNE GÜNDEMDE
10 Haziran 2020 tarihinde işverenlerin talepleri doğrultusunda hazırlanan İstihdam Kalkanı
Paketi’nde yer alan ve kıdem tazminatını tümüyle ortadan kaldırmaya yönelik düzenlemeler,
Vatan Partisi tarafından kamuoyuna, sendikalarımıza ve işçilerimize duyurulmuştu. Partimizin
başarılı çalışmasıyla, belirli süreli iş sözleşmelerinin işverenler tarafından kullanılmasının
önündeki engellerin kaldırılmasının, işçilerin kıdem tazminatını, ihbar tazminatını, iş
güvencesini ve işe iade davası açma haklarını tümüyle ortadan kaldıracağı konusunda
kamuoyu bilgilendirilmiş ve sendikalarımızın da önemli katkılarıyla bu girişim Temmuz ayında
önlenmişti
TÜRKİYE’NİN HUZURUNU BOZACAK DÜZENLEME
TEKİN, yeni düzenlemenin bir önceki girişimdeki tehlikeleri içerdiğini kaydetti: “16 Ekim 2020
günü TBMM’ye sunulan “İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması
Hakkında Kanun Teklifi”nde ise, hem Haziran ayında gündeme getirilen sakıncalar, hem de
kamuoyunun genellikle dikkatinden kaçan önemli tehditler yer almaktadır.
KIDEM TAZMİNATI TEHDİT ALTINDA
TEKİN, bu kanun teklifinde 25 yaşını doldurmamış ve 50 ve daha yukarı yaşlardaki işçiler için
getirilmesi öngörülen bu düzenlemenin engellenememesi durumunda, bu uygulama, kısa bir
süre sonra 25-49 yaş grubundaki işçileri de kapsayacak biçimde genişletilecektir. Bu durumda
Türkiye’de kıdem tazminatı alabilecek işçi sayısı parmakla gösterilecektir. ”dedi.
ATATÜRK ZAMANINDA ÇALIŞMA MEVZUATINA GİRDİ
“Haziran ayında Partimizin ve sendikalarımızın çabalarıyla TBMM gündemine alınmadan
engellenen işveren girişimi, bu kez bir kanun teklifi olarak gündeme gelmiştir. Bu
düzenlemenin kabulü durumunda, Atatürk döneminde 1936 yılında çalışma mevzuatımıza
girmiş olan kıdem tazminatı hakkı çok büyük bir darbe yiyecektir.
VATAN PARTİSİ’NİN MÜCADELE ÇAĞRISI
TEKİN, çalışma hayatına zarar verecek, birlik ve beraberliği bozacak düzenlemeye karşı
mücadele edilmesi gerektiğini vurguladı: “Vatan Partisi, kıdem tazminatı, gençlerin emeklilik
hakkı ve kaçak işçi çalıştırılması konularında işçi aleyhine önemli düzenlemeler içeren bu
kanun teklifine karşı çıkmaktadır. Böyle bir teklif, milletimizin birlik ve beraberliğine her
zamankinden daha fazla ihtiyaç duyduğumuz bir dönemde, ülkemizde huzursuzluk çıkarmak,
iç cephedeki birliği bozmak isteyenlerin işine yarayacak bir girişimdir. Partimiz, kanun
teklifinin işçilere vereceği zararlar konusunda sendikalarımızı, işçileri ve kamuoyunu birlikte
mücadele etmeye davet ediyor.”
