Sigortalı çalışanın dikkatine! SGK’dan 8.240 TL ödeme alabilirsiniz!
Sigortalı olarak çalışan vatandaşlar için SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) açıklamada bulundu. Yapılan açıklamada vatandaşların belirli şartlar doğrultusunda 8 bin 240 TL ödeme alabileceği belirtildi. İşte SGK’dan sigortalı çalışanlara yapılacak ödemeye dair detaylar haberimizde…
Ülkemizde çalışanların ve emeklilerin şartlarının iyileştirilmesi adına yoğun bir gündem hakim. Meclis çalışmalarında İş Kanunu’ndaki düzenlemelere ek olarak emeklilik reformu da ele alınıyor. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın bu seneyi emekli yılı ilan etmesinin ardından vatandaşların daha iyi sosyal ve ekonomik koşullara sahip olması adına çalışmalar sürüyor. SGK tarafından belirli şartlar altında verilen çeşitli ödemeler çalışanlar ve emeklilere de aktarılıyor. 4A, 4B, 4C sigorta türlerinde çalışanlar ile emeklilerin sahip oldukları hakları bilmesi bu nedenle büyük önem taşıyor. Peki, SGK kimlere 8 bin 240 TL ödeme yapacak? SGK ödeme şartları neler? İşte SGK’nın duyurduğu 8 bin 240 TL ödemeye dair detaylar haberimizde…
SGK’DAN 8.240 TL ÖDEME YATIYOR
Sosyal Güvenlik Kurumu resmi internet üzerinden yayınlanan açıklama göre çalışanlara 8 bin 240 TL ödeme yatırılacak. Bu ödemeden yararlanacak vatandaşların SGK Müdürlüklerine başvurularını yapması gerekiyor. Şartları taşıyan vatandaşlar 8 bin 240 TL ödemeyi alabiliyor. İş göremezlik ödeneği olarak SGK’dan yatırılan ödemeler hem uzun vadede hem de kısa vadede olabiliyor. Çeşitli nedenlerle geçici iş göremezlik ödeneği de alınabiliyor. Peki, geçici iş göremezlik ödeneği hangi durumlarda verilir? İş göremezlik ödeneğinden kimler yararlanabilir?
İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ BAŞVURU ŞARTLARI
İş göremezlik ödeneğinden yararlanmak isteyen vatandaşların genel hastalık durumu, iş kazası, meslek hastalığı ya da analık gibi nedenlerle ödeme alması mümkündür. 1 gün ile 90 gün arasında değişiklik gösterebileceği gibi duruma bağlı olarak uzayabiliyor. Geçici ya da sürekli meslek hastalığı yaşayan ya da iş kazası geçiren vatandaşların faydalanacağı ödeme miktarı ile gün sayısı değişebiliyor. Raporun alındığı tarihe kadar 90 gün primi yatmış olan çalışanlar SGK’ya müracaat ederek belirtilen şartları karşılaması halinde SGK’dan ödemesini alabiliyor.
