SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa Ekonomi

Erken Emeklilik Fırsatı: SGK Giriş Tarihinize Özel Yaş Grafiği Sürprizi!

Yayınlanma:
ABONE OL

Erken emeklilik için yeni fırsat. SGK girişine göre özel yaş grafiği belli oldu. İşte emeklilik yaşı ve şartlar…

Emeklilik süreçleri genellikle çalışma hayatının sona ermesiyle başlar ve bireyler için yeni bir yaşam dönemi anlamına gelir. Türkiye’de emeklilik sistemi, sigorta başlangıcı ve ödenen prim gün sayısına göre değişiklik göstermektedir. Kadınlar ve erkekler için farklı yaş ve prim günü şartları bulunmaktadır. Aşağıda, kadınlar ve erkekler için çeşitli dönemlerde uygulanan emeklilik şartlarına yönelik bir özet sunulmuştur.

Erken emeklilik bekleyen Milyonlarca kişi için yepyeni bir fırsat daha geldi. Sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik tarihleri değişti. Emeklilik yaşını öne çekecek yeni düzenleme TBMM’ye geldi. SGK girişi 1999 ve sonrası olanlara yeni yaş grafiği de çıktı. Peki erken emeklilik hakkı kimleri kapsıyor? Kimler yeni düzenleme ile erken emekli olabilir? İşte SGK başlangıç tarihine göre yeni erken emeklilik grafiği…

KADINLAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

1981 Öncesi: 20 yıl sigortalılık, 5000 gün prim, yaş sınırı yok.

1981-1989: Yaş sınırı 38’den başlayarak kademeli olarak 46’ya kadar artar, süreç boyunca 5000 gün prim şartı devam eder.

1990-1999: Yaş sınırı 47’den başlayarak kademeli olarak 56’ya yükselir, gün sayısı ise 5450’den 5975’e çıkar.

2008 Sonrası: 7100 gün prim ve 58 yaş şartı.

ERKEKLER İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI

1976 Öncesi: 25 yıl sigortalılık, 5000 gün prim, yaş sınırı yok.

1976-1989: Yaş sınırı 44’ten başlayarak kademeli olarak 51’e yükselir, süreç boyunca 5000 gün prim şartı devam eder.

1990-1999: Yaş sınırı 52’den başlayarak kademeli olarak 58’e çıkar, gün sayısı ise 5525’ten 5975’e yükselir.

2008 Sonrası: 7100 gün prim ve 60 yaş şartı.

author avatar
Merve Aydın

İlgili Haberler

Ekonomi
30 Nisan 2024
SGK’dan uyarı: Bu şartı yerine getirmeyenin emekliliği yandı!

SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) vatandaşlara uyarıda bulundu. Belirtilen şartı yerine getirmeyenlerin emekliliği onaylanmayacak. İşte kontrol edilmesi gereken emeklilik şartının ayrıntıları… Ülkemizde çalışan vatandaşlar ile yurt dışında çalışarak emeklilik almak isteyen vatandaşlar için belirli yasal şartların yerine getirilmesi gerekiyor. Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan açıklanan şartlara dair SGK Uzmanı Özgür Erdursun detayları ele aldı. Vatandaşların emeklilik için yerine […]

Ekonomi
30 Nisan 2024
Tazminat ve bedelli askerlik bekleyen dikkat: Ödemelere bu kadar zam geliyor!

Tazminat ve bedelli askerlik bekleyen dikkat: Ödemelere bu kadar zam geliyor!! Kıdem tazminatı almayı bekleyenler ve bedelli askerliğe gitmeyi düşünenleri ilgilendiren detaylar paylaşıldı. Kıdem tazminatı ve bedelli askerlik ücretlerine zam geleceği açıklandı. İşte 2024’te kıdem tazminatı ve bedelli askerlik ücretlerine zammın ayrıntıları… Türkiye’deki kamu çalışanları için Temmuz 2024 zammı gerçekleştirilecek. Memur ve memur emeklisi zammına […]

Ekonomi
30 Nisan 2024
Sosyal yardımlara başvurular artıyor! En az destek 9.000 TL’ye zamlanıyor!

Sosyal yardımlara başvurular artıyor! En az destek 9.000 TL’ye zamlanıyor! Sosyal yardım ödemelerine başvurular her geçen gün artıyor. En az destek miktarı 9 bin TL’ye yükseliyor. İşte sosyal yardım ödemelerine zammın ayrıntıları haberimizde… Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’ndan vatandaşlara sağlanan sosyal yardımlar her sene gerçekleştirilen maaş zamlarıyla birlikte yükseltiliyor. Birçok kesim için nakdi sosyal yardım […]

Ekonomi
30 Nisan 2024
Emeklilik günü geldi çattı! 2000 öncesi ve sonrasına koşullar belirlendi!

Emeklilik bekleyen çalışanlar başvurulara başlıyor. 2000 öncesi ve sonrası sigorta girişlilere koşullar belirlendi. İşte emeklilik koşullarının detayları… Çalışanların en büyük beklentisi daha erken yaşta emekli olabilmek. Geçtiğimiz yıllarda erken emekliliğe dair verilen sözlerin gerçekleştirilmesi vatandaşların en büyük beklentisi haline geldi. Vatandaşlar için erken emekliliğe dair hali hazırda yasal yollar mevcutken daha adil bir emeklilik planlaması […]