Erken emeklilik için yeni fırsat. SGK girişine göre özel yaş grafiği belli oldu. İşte emeklilik yaşı ve şartlar…
Emeklilik süreçleri genellikle çalışma hayatının sona ermesiyle başlar ve bireyler için yeni bir yaşam dönemi anlamına gelir. Türkiye’de emeklilik sistemi, sigorta başlangıcı ve ödenen prim gün sayısına göre değişiklik göstermektedir. Kadınlar ve erkekler için farklı yaş ve prim günü şartları bulunmaktadır. Aşağıda, kadınlar ve erkekler için çeşitli dönemlerde uygulanan emeklilik şartlarına yönelik bir özet sunulmuştur.
Erken emeklilik bekleyen Milyonlarca kişi için yepyeni bir fırsat daha geldi. Sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik tarihleri değişti. Emeklilik yaşını öne çekecek yeni düzenleme TBMM’ye geldi. SGK girişi 1999 ve sonrası olanlara yeni yaş grafiği de çıktı. Peki erken emeklilik hakkı kimleri kapsıyor? Kimler yeni düzenleme ile erken emekli olabilir? İşte SGK başlangıç tarihine göre yeni erken emeklilik grafiği…
KADINLAR İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI
1981 Öncesi: 20 yıl sigortalılık, 5000 gün prim, yaş sınırı yok.
1981-1989: Yaş sınırı 38’den başlayarak kademeli olarak 46’ya kadar artar, süreç boyunca 5000 gün prim şartı devam eder.
1990-1999: Yaş sınırı 47’den başlayarak kademeli olarak 56’ya yükselir, gün sayısı ise 5450’den 5975’e çıkar.
2008 Sonrası: 7100 gün prim ve 58 yaş şartı.
ERKEKLER İÇİN EMEKLİLİK ŞARTLARI
1976 Öncesi: 25 yıl sigortalılık, 5000 gün prim, yaş sınırı yok.
1976-1989: Yaş sınırı 44’ten başlayarak kademeli olarak 51’e yükselir, süreç boyunca 5000 gün prim şartı devam eder.
1990-1999: Yaş sınırı 52’den başlayarak kademeli olarak 58’e çıkar, gün sayısı ise 5525’ten 5975’e yükselir.
2008 Sonrası: 7100 gün prim ve 60 yaş şartı.
