Daha fazla çalışmaya gerek kalmadan emeklilik planlaması açıklandı. Eksik primler toplu ödeniyor, emeklilik başvurusu anında yapılıyor. İşte erken emeklilik için toplu prim ödemesine dair detaylar…
Ülkemizdeki sosyal güvenlik sistemi kapsamında emeklilik planlamasını yapan çalışanlar için erken emekli olmak büyük bir önem taşıyor. 4A, 4B, 4C sigorta türleri kapsamında erken emeklilik için fırsat bekleyen vatandaşların yasal yaş, sigortalılık süresi ve prim sürelerini doldurmaları gerekiyor. Buna ek olarak eksik primi kalan vatandaşlara toplu ödeme yoluyla emeklilik kapısı açıldı. Peki, prim eksiği olan vatandaşlara emeklilik nasıl sağlanıyor? Erken emeklilik için toplu prim ödemesini kimler yapabilir? İşte eksik primi olanlara emeklilik formülü…
EKSİK PRİMİ OLANA EMEKLİLİK BAŞVURUSU
Emekli olmak isteyen, ancak eksik primi olan vatandaşlara formül verildi. Gereken prim gününü borçlanarak toplu ödeme yapan vatandaşlar emeklilik başvurusunu gerçekleştirebiliyor. Sigortalı çalışanların prim ödemelerinin zamanında düzenli yatıp yatmadığını kontrol etmesi bu açıdan büyük bir önem taşıyor. Emeklilik günü geldiğinde prim eksiği nedeniyle başvuru yapamayan vatandaşlar primleri toplu ödeme ile kapatarak emekli olabiliyor.
PRİM BORÇLANMASI İLE ERKEN EMEKLİLİK
Emeklilik için prim gününü dolduramayan vatandaşlar gereken kısım için borçlanma yolunu tercih edebiliyor. Ülkemizdeki erkek çalışanlar için askerlik borçlanması, kadın çalışanlar içinse doğum borçlanması yöntemi kullanılabiliyor. Böylelikle 1 – 6 yıla kadar emekliliği öne çekmek mümkün oluyor. Prim ödemesi yapılarak daha erken yaşta emeklilik hayatına geçiş yapılabiliyor.
ASKERLİK BORÇLANMASI ERKEN EMEKLİLİK BAŞVURUSU
Erkek çalışanlar askerlik borçlanmasıyla prim ödemesini yaparak emeklilik için başvuru yapabiliyor. Sigortalılık süresine askerlikte geçirilen zaman eklenerek sağlanan prim borçlanmasıyla erken emeklilikten en az 1 yıl öne çekerek faydalanılabiliyor.
DOĞUM BORÇLANMASIYLA ERKEN EMEKLİLİK BAŞVURSU
Doğum borçlanması yoluyla erken emeklilik yapmak isteyen kadın çalışanlar çocuk sayısına bağlı olarak en az 720 gün, en fazla 2160 gün prim borçlanabiliyor. Bu durumda en az bir çocuk için 2 yıl erken, 3 çocuk ise 6 yıl erken emekli olmak mümkün oluyor. Bunun içinse çocukların sigortalı çalışmadan önce doğmuş olması gerekiyor.
DİĞER BORÇLANMA YOLUYLA ERKEN EMEKLİLİK
Kamu çalışanlarının eğitim, staj süresi, aylıksız izin ve daha birçok durumda borçlanma yöntemini erken emeklilik için değerlendirmesi mümkündür. Eğitim, staj ve aylıksız izin gibi borçlanma yöntemlerinde ise süreye göre prim ödemesi gerçekleştirilerek buna göre ne kadar erken emekli olunabileceği hesaplanıyor. SGK’ya dilekçe yazılarak borçlanma yoluyla emeklilik başvurusu gerçekleştirilebiliyor.
