49 – 58 yaş arasına erken emeklilik tablosu sil baştan düzenlendi. 4A, 4B, 4C’li sigortalılara en az 3600, 4500, 5400 prim günüyle emeklilik şartları açıklandı. İşte güncel erken emeklilik tablosu…
Sosyal güvenlik sistemleri ülkemizde sigorta türlerine göre uygulanıyor. Erken emekli olmak için sabırsızlanan çalışanlar da belirli koşulların sağlanmasıyla bu haktan faydalanabiliyor. Prim ödeme süresi, sigortanın başladığı yıl ve yaş şartı ülkemizde emeklilik şartlarının temelini oluşturuyor. Genç yaşta çalışmaya başlayan vatandaşlar için de erken emeklilik yöntemleri bulunuyor. Meclis, emeklilik düzenlemesinde reform çalışmaları yürütmeye devam ederken SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) erken emeklilik tablosunu açıkladı. Peki, 4A, 4B, 4C’li sigortalılara erken emeklilik şartları neler? Kimler erken emeklilik fırsatından yararlanabiliyor? Erken emeklilik formülleri neler? İşte erken emeklilik yöntemlerine dair detaylar…
SGK ERKEN EMEKLİLİK BAŞVURUSU
SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) tarafından açıklanan erken emeklilik açıklamaları çalışanlar tarafından ilgi çekiyor. 10 yıl çalışma süresini dolduran milyonlarca çalışan erken emekli olmak için fırsat bekliyor. Ancak 10 yıl çalışanlar dahil tüm vatandaşların erken emeklilik için belirtilen koşulları tamamlaması gerekiyor. Belirli prim günlerinden yararlanarak vatandaşlar erken emeklilik koşullarını sağlayıp sağlamaması durumuna göre SGK’ya emeklilik başvurusunu yapabiliyor.
PRİM EKSİĞİ OLANLARA ERKEN EMEKLİLİK FIRSATI
Prim eksiği nedeniyle emeklilik müracaatını yapamayan vatandaşlar için prim tamamlama imkanı da bulunmuyorsa sigortalılar kısmi emeklilikten faydalanabiliyor. Yaştan kaynaklı kısmi emeklilik başvurusunda bulunabilmek içinse 10 yıl, yani 3600 gün prime sahip olmak gerekiyor. Böylelikle sigortalılık süresi 15 yıl olan erkekler 55 yaşını doldurduğunda, kadınlar ise 50 yaşını doldurduğunda emeklilik başvurusunu gerçekleştirebiliyor.
5400 PRİMLE ERKEN EMEKLİLİK BAŞVURUSU
4B (Bağ-Kur) sigorta türünden emekli olmayı bekleyen çalışanların 15 yıl, yani 5400 gün prime ihtiyacı oluyor. Bu prim süresini dolduran vatandaşlar 1 Ekim 1999 tarihine göre yaş şartını da sağlıyorsa emekli olabiliyor. 1 Ekim 1999’dan başlayarak emekli olmasına 2 yıl kalan vatandaşlar 5400 gün prim ve 15 yıl sigortalılık şartıyla 55 yaşını doldurması durumunda emeklilik başvurusu yapabiliyor. Eğer belirtilen tarihten itibaren emekliliğe 2 yıldan fazla zaman varsa gereken prim ve yaş şartı da buna bağlı değişiklik gösteriyor. Örneğin 4 ila 6 yılı kalan Bağ-Kur’lu çalışanlar 15 yıl primle 53 yaşında erken emeklilik başvurusunu yapabiliyor.
YAŞ ŞARTINI SAĞLAYAN VE PRİMİ EKSİK OLANLAR
Çalışanların yaş şartını sağlaması, ancak priminin eksik olması halinde kısmi emeklilik başvurusu yapma hakkı bulunuyor. 58 – 60 yaşa gelen ancak primi dolduramayan vatandaşlar için çalışma ve borçlanma fırsatı bulunmuyor. Bu nedenle 3600 gün primi olanlar kısmi emeklilik başvurusu yapabilirken 3600 gün prime ulaşamayanlar için de imkanın getirilmesi bekleniyor.
