İstanbul Aydın Üniversitesinin Yürüttüğü SKILLS Projesinin Kapanış Toplantısına Kadıköy Belediyesi Sosyal Kooperatif Geliştirme Merkezinden Tülin Ergüner ve ekibi de katıldı.
Yetişkin eğitiminde AB’nin önde gelen kooperatifleri ile işbirliği içersinde, kooperatif üyelerinin eğitimi için SKILLS projesini geliştiren Istanbul Aydın Universitesi, proje ortaklarının katılımı ile projedeki gelinen aşamaları tartışmak amacı ile 18–19 Ocak 2010 Istanbul Aydın Universitesinin, Florya Kampüsünde biraraya geldiler.
İstanbul Aydın Universitesi, Skills Projesi Toplantısı, 18–19 Ocak 2010
AB tarafından finanse edilen proje toplantısı, İtalya’dan, proje lideri, Federazione Trentina della Cooperazione, İspanya’dan LANKI, institute de estudio cooperativos, Coompanion Kooperative Utveckling Skarabour, İsveç TelePedagogic Knowledge Center, Finlandiya’dan Kemi Tornion Ammattikorkeakoulunun temsilcilerin katılımı ile gerçekleşti. Toplantıda Türkiye’de bir ilki gerçekleştirerek sosyal kooperatif merkezi kuran Kadıköy Belediyesi Sosyal ve Kültür İşleri Daire Başkanı Tülin Ergüner de ekibi de bir sunum yaptı.
Kadıköy Belediyesinden Sosyal Kültürel İşler Daire Başkanı, Tülin Ergüne ve ABMYO Müdürü Prof.Dr. Mustafa Çıkrıkçı, Istanbul Aydın Universitesi, Skills Projesi Toplantısında, 18–19 Ocak 2010
Kadıköy Belediyesinin Sosyal Kooperatif Geliştirme Merkezi, Türkiye’ den Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı nın yanısıra SKILLS projesinin de ortağı olduğu İsveç in önde gelen Kooperatif Birliği, Coompanion tarafından da destekleriyle kurulduğu için bu toplantı da kurumlar işbirliğinin ne denli güçlü olduğunu da ortaya koymuş oldu.
SKILLS projesi, Hayat Boyu Yenilikçi Öğrenme Sistemi İçinde Beceri Bilgileri, Life long Learning Avrupa Komisyonu tarafından Hayat Boyu Öğrenme Programı içinde Leonardo da Vinci alt programı tarafından finanse edilen bir projedir.
SKILLS projesinin amacı, yenilikçi, yetişkin ve yaygın eğitim öğrenme tekniklerinin kullanılarak, kooperatif üyesi olacakların, kooperatif üyelerinin, daha aktif ve bilinçli olmalarını sağlamak için yenilikçi bir öğrenme sistemi geliştirmektir.
AB’nin 2007–2013 yılları arasında 7000 milyon Euro bütçe ayırdığı, Hayatboyu Öğrenme Programı, AB’nin araştırma geliştirme projeleri gibi en çok önem verdiği alanlardan biridir. Leonardo da Vinci Programı, özellikle mesleki eğitime ve öğretime yoğunlaşmaktadır. Mesleki eğitimde, öğrenme ve öğretme ihtiyaçlarını belirlerken, sosyal ortakları, dernekler, birlikler, iktisadi kurumlar ile eğitim veren kurumlar, özellikle üniversiteler işbirliği içersindedir.
Proje kapsamında Istanbul Aydın Universitesi ile Kadıköy Belediyesi çalışmalarını ve işbirliklerini daha da derinleştirerek geliştirmeye karar verdiler.
SKILLS projesi kapsamında
- Yetişkin eğitimi ve yaygın eğitimin planlanması ve “tanınırlılığının” sağlanması için geliştirilen bir methodolojik bir yaklaşımdan,
- Çalışma ziyaretlerinin yeraldığı bir katalog ve önceden belirlenmiş temalar çercevesinde organize edilmiş interaktif toplantıların yöneticiler için geliştirilmiş bir rehber
- Bilgi ve İletişim teknolojilerini kullanılması için geliştirilen bir rehber de dâhil olmak üzere, bir eğitim sistemi geliştirilmiştir. Geliştirilen bu ürünler Universitemiz ile kooperatifler arasındaki varolan güçlü işbirliğinin daha da güçlenmesinde önemli bir katkı sağlamaktadır.
İstanbul Aydın Üniversitesi’nin Yürüttüğü SKILLS Projesinin Kapanış Toplantısına Kadıköy Belediyesi Sosyal Kooperatif Geliştirme Merkezinden Tülin Ergüner ve ekibi de katıldı.
Yetişkin eğitiminde AB’nin önde gelen kooperatifleri ile işbirliği içersinde, kooperatif üyelerinin eğitimi için SKILLS projesini geliştiren Istanbul Aydın Universitesi, proje ortaklarının katılımı ile projedeki gelinen aşamaları tartışmak amacı ile 18–19 Ocak 2010 Istanbul Aydın Universitesinin, Florya Kampüsünde biraraya geldiler.
İstanbul Aydın Universitesi, Skills Projesi Toplantısı, 18–19 Ocak 2010
AB tarafından finanse edilen proje toplantısı, İtalya’dan, proje lideri, Federazione Trentina della Cooperazione, İspanya’dan LANKI, institute de estudio cooperativos, Coompanion Kooperative Utveckling Skarabour, İsveç TelePedagogic Knowledge Center, Finlandiya’dan Kemi Tornion Ammattikorkeakoulunun temsilcilerin katılımı ile gerçekleşti. Toplantıda Türkiye’de bir ilki gerçekleştirerek sosyal kooperatif merkezi kuran Kadıköy Belediyesi Sosyal ve Kültür İşleri Daire Başkanı Tülin Ergüner de ekibi de bir sunum yaptı.
Kadıköy Belediyesinden Sosyal Kültürel İşler Daire Başkanı, Tülin Ergüne ve ABMYO Müdürü Prof.Dr. Mustafa Çıkrıkçı, Istanbul Aydın Universitesi, Skills Projesi Toplantısında, 18–19 Ocak 2010
Kadıköy Belediyesinin Sosyal Kooperatif Geliştirme Merkezi, Türkiye’ den Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı nın yanısıra SKILLS projesinin de ortağı olduğu İsveç in önde gelen Kooperatif Birliği, Coompanion tarafından da destekleriyle kurulduğu için bu toplantı da kurumlar işbirliğinin ne denli güçlü olduğunu da ortaya koymuş oldu.
SKILLS projesi, Hayat Boyu Yenilikçi Öğrenme Sistemi İçinde Beceri Bilgileri, Life long Learning Avrupa Komisyonu tarafından Hayat Boyu Öğrenme Programı içinde Leonardo da Vinci alt programı tarafından finanse edilen bir projedir.
SKILLS projesinin amacı, yenilikçi, yetişkin ve yaygın eğitim öğrenme tekniklerinin kullanılarak, kooperatif üyesi olacakların, kooperatif üyelerinin, daha aktif ve bilinçli olmalarını sağlamak için yenilikçi bir öğrenme sistemi geliştirmektir.
AB’nin 2007–2013 yılları arasında 7000 milyon Euro bütçe ayırdığı, Hayatboyu Öğrenme Programı, AB’nin araştırma geliştirme projeleri gibi en çok önem verdiği alanlardan biridir. Leonardo da Vinci Programı, özellikle mesleki eğitime ve öğretime yoğunlaşmaktadır. Mesleki eğitimde, öğrenme ve öğretme ihtiyaçlarını belirlerken, sosyal ortakları, dernekler, birlikler, iktisadi kurumlar ile eğitim veren kurumlar, özellikle üniversiteler işbirliği içersindedir.
Proje kapsamında Istanbul Aydın Universitesi ile Kadıköy Belediyesi çalışmalarını ve işbirliklerini daha da derinleştirerek geliştirmeye karar verdiler.
SKILLS projesi kapsamında
- Yetişkin eğitimi ve yaygın eğitimin planlanması ve “tanınırlılığının” sağlanması için geliştirilen bir methodolojik bir yaklaşımdan,
- Çalışma ziyaretlerinin yeraldığı bir katalog ve önceden belirlenmiş temalar çercevesinde organize edilmiş interaktif toplantıların yöneticiler için geliştirilmiş bir rehber
- Bilgi ve İletişim teknolojilerini kullanılması için geliştirilen bir rehber de dâhil olmak üzere, bir eğitim sistemi geliştirilmiştir. Geliştirilen bu ürünler Universitemiz ile kooperatifler arasındaki varolan güçlü işbirliğinin daha da güçlenmesinde önemli bir katkı sağlamaktadır.
