Yavuz, Toplu Sözleşmeleriyle ilgili “Ağustos ayı yaklaşıyor, biz hazırlanıyoruz”
8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri 1 Ağustos’ta Başlıyor. Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Talat Yavuz Toplu Sözleşme Görüşmeleri öncesi yaptığı açıklamada ”Ağustos ayı yaklaşıyor, biz hazırlanıyoruz. Büyük tabloya bakmadan, 4688 Sayılı Yasanın, elimizi kolumuzu bağlayan mevcut haliyle; çalışanı, emeklisi ve aileleriyle ülke nüfusunun yarısının seyircisi olduğu arenada ayakta kalmaya, devasa problemleri çözmeye, haklı talepleri karşılamaya, gelecek iki yıl için insanca yaşayabileceğimiz bir ücret artışı sağlamaya çalışacağız.” dedi.
YAVUZ açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
Ağustos ayı geldi çattı. Sekizinci dönem toplu sözleşmeye giderken, bir önceki toplu sözleşme döneminden kalan talepler, yoğun problem yaşayan gruplar ve önümüzdeki iki yıla ait yaklaşımlar neler olmalıdır diye bakalım.
Son iki yıl içinde öne çıkan en belirgin iki konuyu bir çırpıda söyleyebiliriz, kamuda maaş dengesizliği ve emeklilerin durumu. Seçimler ve salgın sürecinin zor ve duygusal ortamında atılan adımlar, emeklilere verilmeyen seyyanen zam ve tasarruf genelgesiyle uygulanmayan bir kısım toplu sözleşme maddesi, mevcut durumu ortaya çıkarmıştır.
Kamuda maaş dengesizliği, yoksulluğu bir şekilde göğüsleyen halkımızın asla kabul etmediği bir kambur olarak orta yerde durmaktadır. İşçi-memur, taşeron-kadrolu ayrımı gibi, günümüz imkânlarıyla çok rahat çözülebilecek bir problem, nerdeyse ülkemizin değişmez kaderi olmuş durumda. İşin ilginç yanı, kurumlarda çalışma barışını bozan, adalet duygusunu zedeleyen, verimliliği düşüren bu problemin çözümü, ilave maliyet de getirmiyor. Sadece var olan kaynağın doğru bir sistemle adil paylaşımı gerekiyor. Biliyoruz ki milletimiz, nimeti de külfeti de hakça paylaşmayı bilen bir geçmişe sahiptir.
Gelin biraz da adil paylaşalım fikrinden hareketle merceğimizi, işçi ve memur maaşlarının dışındaki ekonomik tabloya tutalım. Zenginin giderek daha zengin olduğu, dar gelirlinin her adımda vergiye tabi tutulduğu, düzelen göstergelerin sokaktaki vatandaşa yansımadığı tablonun bir sebebi olmalıdır. Belediyelerden ortaya saçılan manzara, kamu kaynağının kullanımına dair yeni arayışları beraberinde getirecek mi göreceğiz.
Ülkemizde şu iki olgu hep beraber zikredilir nedense: Yüksek enflasyon, işçi ve memur maaşları. Geniş bir anket yapılsa milletimiz, enflasyonun müsebbibi olarak yüksek oranda işçi ve memur maaşlarını gösterir. Çünkü hedef gösterilen hep bu kesimler olmuştur. Kontrol edilemeyen serbest piyasanın, stokçuların, vergi kaçıranların, ihale sızıntılarının, komisyoncuların; borsa, döviz, faiz manüplasyoncularının vs. hiç günahı yoktur bu sistemde!
Ağustos ayı yaklaşıyor, biz hazırlanıyoruz. Büyük tabloya bakmadan, 4688 Sayılı Yasanın, elimizi kolumuzu bağlayan mevcut haliyle; çalışanı, emeklisi ve aileleriyle ülke nüfusunun yarısının seyircisi olduğu arenada ayakta kalmaya, devasa problemleri çözmeye, haklı talepleri karşılamaya, gelecek iki yıl için insanca yaşayabileceğimiz bir ücret artışı sağlamaya çalışacağız.
Biz, kamuda ücret dengesizliğini giderin, ülkenin büyümesinden payımızı verin, zor durumda olanlarımızı görün, adaleti sağlayın, emekli maaşlarımız kuşa dönmesin… demeye devam edeceğiz. İstiyoruz ki bizim yedi toplu sözleşmedir ürettiğimiz kazanımlara yeni kazanımlar ekleyelim. Dünyanın ateş yumağına döndüğü bir dönemde çalışma hayatımız huzur içinde ve en verimli haliyle ülkemize hizmet etmeye devam etsin.
Talat YAVUZ
Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri
KARTAL'DA HAVA
BLOG
YAZARLAR
