Kamu çalışanlarını yakından ilgilendiren maaş düzenlemeleriyle ilgili önemli gelişmeler yaşanıyor. Üst kademe memurlara yönelik 30 bin liralık seyyanen zam düzenlemesinin geri çekilmesinin ardından tüm personeli kapsayan yeni bir çalışma başlatıldı.
Kamudaki üst düzey pozisyonlarda yaşanan personel sorununu çözmeyi amaçlayan ek zam düzenlemesi komisyondan geçmiş ancak kamuoyunda oluşan tepki nedeniyle geri çekilmişti. Bu gelişmenin ardından gözler, tüm kamu personelini kapsayacak yeni modele çevrildi.
Sürece ilişkin değerlendirmede bulunan Şamil Tayyar, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın kapsamlı bir reform istediğini belirterek taslağın üzerinde çalışıldığını söyledi. Tasarruf tedbirleri nedeniyle düzenlemenin bir süre ertelendiğini de ifade etti.
Tayyar, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın tüm eleştirileri dikkate aldığını vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:“Sayın Cumhurbaşkanımız, ‘Bu düzenleme tepki çekecek şekilde değil, tüm tarafların görüşü alınarak kapsamlı biçimde hazırlansın ve Meclis’e sunulsun’ diyor. 2026 yılı içinde reform taslağının parlamentoya getirileceğini, kişisel kanaatim ise düzenlemenin 1 Ocak 2027 itibarıyla yürürlüğe gireceğini gösteriyor.”
Bu çerçevede, milyonlarca memurun merakla beklediği maaş düzenlemesinin kısa vadede değil, planlı ve geniş kapsamlı bir çalışma sonucunda hayata geçirileceği aktarılıyor.
5–6 milyon kamu çalışanını doğrudan ilgilendirecek reformda birçok başlığın yer alması bekleniyor. Tayyar, olası maddeleri şu şekilde özetledi:
Kamu görev tanımlarının yenilenmesi
Kadro tarifelerinin yeniden belirlenmesi
Tüm memurları kapsayan yeni maaş skalasının oluşturulması
Performans ve görev dağılımlarında güncelleme
Bu değişikliklerle birlikte, farklı kadro ve unvanlardaki çalışanların gelir dengesinin daha adil hale getirilmesi hedefleniyor.
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın talimatıyla süreçte ilk olarak kamu çalışanlarının talepleri toplanacak. Ardından sendikalarla görüşmeler yapılacak ve yeni kamu personel rejiminin çerçevesi netleşecek. Reform kapsamında maaşlara ek zamların da gündeme geleceği belirtiliyor.