Kartal Gazetesi » Ekonomi » 1999, 2002, 2008 Girişliler Dikkat! İşte Konuşulan Kademeli Emeklilik Şartları

EYT düzenlemesini bir günle kaçıran milyonlarca çalışan için kademeli emeklilik beklentisi yeniden gündemde. 1999–2008 arası sigorta girişi olanlar için konuşulan yeni yaş ve prim tabloları dikkat çekiyor.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin yürürlüğe girmesiyle birlikte, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar yaş şartı olmadan emeklilik hakkı kazandı. Ancak bu tarihten yalnızca bir gün sonra sigortalı olan milyonlarca çalışan için emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60 olarak uygulanmaya devam ediyor. Bu durum, “kademeli emeklilik” talebini yeniden Türkiye gündeminin üst sıralarına taşıdı.

Kademeli Emeklilik Nedir, Neden Talep Ediliyor?

Kademeli emeklilik; sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşının ve prim gününün ani değil, yıllara yayılmış şekilde artırılmasını öngören bir model olarak tanımlanıyor. Özellikle EYT’yi kıl payı kaçıran çalışanlar, mevcut sistemdeki keskin yaş farkının sosyal adalet açısından yeniden değerlendirilmesini istiyor.

Bu kapsamda çeşitli sivil toplum kuruluşları ve emeklilik dernekleri, Ankara’da temaslarını sürdürüyor. Talepler arasında, prim gün sayısının düşürülmesi ve emeklilik yaşının işe giriş yılına göre kademelendirilmesi öne çıkıyor.

Masadaki Kademeli Emeklilik Tablosu

Henüz yasalaşmış bir düzenleme bulunmamakla birlikte, kamuoyunda konuşulan ve kulislerde dile getirilen taslak senaryolara göre yaş ve prim şartlarının şu şekilde şekillenmesi bekleniyor:

1999–2002 Arası Sigorta Girişi Olanlar

Kadın: 43 yaş

Erkek: 45 yaş

Prim: 6.250 – 6.475 gün aralığı

2003–2005 Arası Girişliler

Kadın: 44–46 yaş

Erkek: 46–48 yaş

Prim: 6.550 – 6.700 gün

2006–2008 Arası Girişliler

Kadın: 47–49 yaş

Erkek: 49–51 yaş

Prim: 6.775 – 6.925 gün

Bu sistemde her yıl için yaş ve prim şartının kademeli olarak artırılması hedefleniyor. Böylece 1999 sonrası çalışanlar için tek tip ve sert bir yaş barajı yerine, daha dengeli bir geçiş modeli oluşturulması amaçlanıyor.

Kısmi Emeklilikte Mevcut Durum

Kademeli emeklilik beklentisi sürerken, kısmi emeklilik şartları da merak ediliyor. Mevcut yasal düzenlemeye göre:

Prim: 4.500 gün

Sigortalılık süresi: 25 yıl

Yaş: Kadınlarda 58, erkeklerde 60

Bu şartlar şu an için geçerliliğini koruyor ve kademeli emeklilik kapsamında değiştirilmiş değil.

Yasa Çıktı mı? Resmi Bir Düzenleme Var mı?

Hayır. 1999–2008 arası sigorta girişi olanlar için resmi olarak kabul edilmiş bir kademeli emeklilik yasası bulunmuyor. Ancak talepler, raporlar ve kulis çalışmaları devam ediyor. Emeklilik dernekleri ve platformlar — başta EMADDER olmak üzere — bu konuda kapsamlı bir yasal düzenleme yapılmasını istiyor.

Mevcut Yasaya Göre Kim Ne Zaman Emekli Oluyor?

Şu an yürürlükte olan mevzuata göre:

8 Eylül 1999 sonrası girişliler,

Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş,

7.000 prim günü şartını tamamladıklarında emekli olabiliyor.

Kademeli emeklilik düzenlemesi hayata geçirilirse, bu şartların önemli ölçüde değişmesi gündeme gelebilir.

Gözler Meclis’te

Kademeli emeklilik, milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği başlıklardan biri olmaya devam ediyor. Henüz netleşmiş bir yasa olmasa da, artan toplumsal beklenti ve kulis bilgileri, önümüzdeki dönemde bu konuda yeni adımlar atılabileceğine işaret ediyor. Tüm gözler, Meclis’e sunulabilecek olası bir düzenlemede.

Kaynak: Haber Merkezi

📆 31 Aralık 2025 Çarşamba 16:33   ·   💬 0 yorum   ·