Eş durumu tayinlerinde öğretmenler mağdur edilmesin

Milli Eğitim Bakanlığı, Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme

Yönetmeliği uyarınca, eş durumu özrüne bağlı yer değişikliklerine ilişkin

duyuruları yapmış bulunmaktadır. Eş durumundan tayin isteyen Sözleşmeli

Öğretmenler 17.12.2010, Kadrolu Öğretmenler de en geç 08.01.2011 tarihine

kadar başvuru yapabileceklerdir. Ancak 2010 Ocak ayında göreve başlayan

Kadrolu ve Sözleşmeli Öğretmenlerin eş ve diğer özür durumuna bağlı yer

değişikliği hakkından yararlanamaması tehlikesi söz konusudur. Böyle bir

mağduriyetin yaşanmaması için Milli Eğitim Bakanlığının gerekli önlemleri

acilen alması gerekmektedir.

Kadrolu ve Sözleşmeli Öğretmenlerin herhangi bir hak kaybıyla karşı karşıya

gelmemesi için sendika olarak MEB’e üç kez yazılı başvuru yaparak gerekli

uyarılarda bulunduk. 23.10.2010 tarihinde Türk Eğitim Sen olarak, Bakanlığa

yazdığımız yazıyla; 16.12.2009 tarihinde Sözleşmeli Öğretmenlikten Kadrolu

Öğretmenliğe atanan, ancak sözleşmelerinin 14.01.2010 tarihi itibariyle feshedilmesi

nedeniyle 1 yıllık süre şartını dolduramayan öğretmenlerin mağduriyetlerinin

önlenmesi için Ocak 2011 tarihinde yapılacak eş durumu özrüne bağlı yer

değişikliklerinde bu öğretmenlere esneklik tanınması hususunda talepte bulunduk.

Yine 09.12.2010 tarihinde Milli Eğitim Bakanlığına yazdığımız ikinci yazıda;

Sözleşmeli Öğretmenlerin özür durumlarından dolayı yapacakları yer değiştirme

taleplerinin karşılanamaması hususunda tereddütlerin söz konusu olduğuna dikkat

çektik. Özellikle kontenjanların sınırlı sayıda belirlenmesi ve il emrine atanabilme

hakkının verilmesi konularında geçmiş dönemlerde yaşanan sorunlar tekrar

yaşanacak korkusu ile sendikamıza çok sayıda şikâyetlerin ulaştığını ifade ettik. Bu

anlamda sözleşmeli öğretmenlerimizin herhangi bir sorun ile karşılaşmadan eşlerinin

bulunduğu yerlere atanabilmeleri için münhalların sağlıklı bir şekilde başvuruya

açılması ve il emrine atanabilme hakkının verilmesi ile ilgili talebimizi ilettik.

Ayrıca aynı tarihte MEB’e üçüncü bir yazı yazarak; Sözleşmeli

Öğretmenlikten Kadrolu Öğretmenliğe atanan, ancak sözleşmelerinin 14.01.2010

tarihi itibariyle feshedilmesinden dolayı 15 Ocak 2010 tarihinde kadrolu olarak

göreve başlayan öğretmenlerin 7 günlük gibi kısa bir süreden dolayı mağdur

edilmemelerini tekrar talep ettik.

Kadrolu Öğretmenler gibi Sözleşmeli Öğretmenler de, atanmalarına rağmen

MEB tarafından göreve geç başlatılmalarından dolayı, eş durumu tayini konusunda

mağduriyetle karşı karşıyadır. 2009 yılının Aralık ayında sözleşmeli olarak yeni

ataması yapılan yaklaşık 10 bin sözleşmeli öğretmen; sözleşmeli olup da kadroya

geçenlerin 14 Ocak 2010 tarihine kadar sözleşmeli kadroda tutulmalarından dolayı,

göreve ancak 15 Ocak 2010 tarihinde başlayabilmişlerdir. Bu nedenle sözleşmeli

öğretmenlerin de eş durumundan tayin istemeleri 15 günle tehlikeye düşmüştür.

Eş ve diğer özür durumuna bağlı olarak tayin isteyen Kadrolu

ve Sözleşmeli Öğretmenlerin muhtemel mağduriyetlerinin önlenmesi

için 28 Aralık 2010 ve 8 Ocak 2011 tarihinde yapılacak özür

durumuna bağlı yer değişikliklerinde 1 yıllık süre şartı açısından

müracaat tarihinin değil, daha önceki yıllarda olduğu gibi yarıyıl

tatilinin son gününün esas alınması gerekmektedir. MEB’in eş

durumu tayinlerinde gerekli hassasiyeti ve duyarlılığı göstermesi

Anayasal bir zorunluluktur.

Kamuoyuna saygı ile duyurulur.

Türk Eğitim-Sen

İstanbul Bölge Başkanı

Yrd. Doç. Dr. M. Hanefi Bostan