Asgari Ücret Zammı Yaklaşıyor: Yeni Artış Cebimizi Nasıl Etkileyecek? Tazminat ve Ödemeler Yeniden Hesaplanacak
2026 asgari ücret zammına yönelik beklentiler yükselirken, belirlenecek yeni oran sadece maaşları değil, işsizlik ödeneğinden kıdem tazminatına kadar 80’den fazla kalemi değiştirecek. Enflasyon ve refah payı senaryoları, zam aralığının %20 ile %40 arasında şekillenebileceğine işaret ediyor.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Aralık ayında başlayacak görüşmeleri öncesinde gözler, 2026’da geçerli olacak yeni taban ücrette. Hem çalışanların hem de işsizlerin yakından takip ettiği düzenleme, yılbaşından itibaren maaşlardan sosyal yardımlara, tazminatlardan idari para cezalarına kadar geniş bir alanda değişiklik yaratacak. Uzmanlara göre yeni zam oranı yalnızca ücretleri artırmakla kalmayacak, aynı zamanda sosyal güvenlik ve çalışma hayatının temel ödemelerini de güncelleyecek.
2026 ASGARİ ÜCRET ZAMMI İÇİN İLK BEKLENTİLER
Mali Müşavir ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Emin Yılmaz’a göre, yıllardır uygulanan yöntem gereği asgari ücret artışı genellikle gerçekleşen enflasyonun üzerine 3–8 puan refah payı eklenerek belirleniyor.
Bu yıl için:
- Beklenen enflasyon: %31–%33
- Refah payı eklenmiş üst senaryo: %40
- Alt senaryo: %20 civarı
Yılmaz, uluslararası finans kuruluşlarının “enflasyonla mücadele” gerekçesiyle %20–%25 bandının ideal olacağını savunduğunu aktarıyor.
ZAM SENARYOLARI: ASGARİ ÜCRET NE KADAR OLABİLİR?
Mevcut net asgari ücret: 22.104 TL
Olası artış oranlarına göre tahmini yeni ücret:
- %20 zam: 26.524 TL
- %40 zam: 30.946 TL
- %25 zam (uzman tahmini): 27.630 TL
Uzmanlar, nihai rakamın bu aralık içinde şekillenmesinin yüksek ihtimal olduğunu belirtiyor.
ASGARİ ÜCRET ARTIŞI 80’İN ÜZERİNDE KALEMİ DEĞİŞTİRECEK
Yeni asgari ücretin yürürlüğe girmesiyle birlikte güncellenecek başlıca alanlar:
- İşsizlik maaşı
- Kıdem tazminatı tabanı
- Rapor parası (geçici iş göremezlik)
- İhbar tazminatı
- İdari para cezaları
- SGK ve Bağ-Kur primleri
- Stajyer ücretleri
- Sosyal yardımlar
Bu değişiklikler hem çalışan kesimi hem de sosyal güvenlik sistemi açısından doğrudan etkiler yaratacak.
KIDEM TAZMİNATI TABANI NE OLACAK?
Kıdem tazminatı brüt asgari ücrete bağlı hesaplanıyor.
%25 zam senaryosunda:
- Mevcut taban: 26.005,50 TL
- Yeni taban: 32.506,88 TL
Bu artış özellikle uzun yıllardır aynı işyerinde çalışanlar için önemli bir fark yaratacak.
İŞSİZLİK MAAŞINDA TAVAN VE TABAN ARTACAK
İşsizlik ödeneği brüt asgari ücretin %40–%80’i arasında hesaplanıyor.
%25 zamla birlikte:
- En düşük işsizlik maaşı: 10.402 TL → 13.002,75 TL
- Net ödeme: 12.604,06 TL
- Tavan işsizlik maaşı: 25.808,12 TL seviyesine yükselebilir.
RAPOR PARASI (GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK) NASIL DEĞİŞECEK?
Asgari ücret artışı rapor ödemelerine doğrudan yansıyor.
%25 zamla birlikte:
- Yatarak tedavi günlük ödeme: 541,78 TL
- Ayakta tedavi günlük ödeme: 722,37 TL
STAJYER ÜCRETLERİNDE YENİ DÖNEM
Stajyer maaşları işyerinin çalışan sayısına göre belirleniyor.
%25 zam senaryosunda:
- 20 kişi üzeri işyerlerinde: 6.631,20 TL → 8.289 TL
- 20 kişi altı işyerlerinde: 3.315,70 TL → 4.144,63 TL
Kaynak: Haber Merkezi
KARTAL'DA HAVA
BLOG
YAZARLAR
